TAILORING SAFER SYSTEMS
Sicherheit entsteht im Zusammenspiel von Mensch und System.
Seit 20 Jahren unterstütze ich Organisationen dabei, ihre Sicherheits- und Risikokultur praxisnah und nachhaltig weiterzuentwickeln — besonders dort, wo Fehler sich niemand leisten kann.
LEISTUNGEN
Vier Zugänge, ein Ziel: bessere Systeme.
Beratung, Kurse und Analysen — massgeschneidert für einzelne Personen wie für ganze Organisationen.
Beratung für Organisationen
Ein strukturierter Aussenblick auf Ihre Sicherheits- oder Risikokultur — vom Team bis zur ganzen Organisation. Von der punktuellen Analyse mit Empfehlungen bis zur durchgehenden Begleitung in Umsetzung, Prozessen, Schulungen und Kampagnen. Zugeschnitten auf Ihre Situation, nicht aus dem Baukasten.
Beratung 1:1
Sparring und Coaching für Führungskräfte und Fachverantwortliche, die mit schwierigen Entscheidungen ringen. Safety, Risk, Führung in komplexen Situationen — Format und Dauer richten sich nach Ihrer Fragestellung. Diskret, strukturiert, auf Augenhöhe.
Kurse & Workshops
Vom eintägigen Workshop bis zum mehrtägigen Format — zu Human Factors, Human & Organizational Performance (HOP), Sicherheits- und Risikokultur, hochzuverlässigen Organisationen (HRO) und dem Lernen aus Ereignissen, weg von der Schuldsuche, hin zum Verstehen des Systems. Wissenschaftlich fundiert, branchenspezifisch zugeschnitten — und getragen von 25 Jahren Felderfahrung aus Feuerwehr und Luftfahrt.
Analyse & Assessment
Diagnosen Ihrer Sicherheits-, Melde- oder Risikokultur — qualitativ, quantitativ oder kombiniert. Culture Surveys, Maturitätsanalysen und strukturierte Interviews: diskret durchgeführt, handlungsorientiert zusammengefasst. Als Ausgangspunkt für die nächsten Schritte — nicht als Aktenordner, den keiner liest.
Über mich
Fabian Landherr
Ich komme nicht von der Beratungsseite ins Thema Safety, sondern von der operativen: 14 Jahre in der Schweizer Flugsicherung, seit 25 Jahren Miliz-Feuerwehrmann, Master in Human Factors & System Safety aus Lund. Seit 2019 bin ich beratend tätig — für Organisationen in Luftfahrt, Finanz, Bund und regulierter IT.
Mein Ansatz ist pragmatisch. Ich glaube an kleine Schritte, ehrliche Gespräche und Lösungen, die in Ihrer Realität bestehen — nicht als Papier im Ordner.
TAILORING SAFER SYSTEMS – DER BLOG
Weiter denken, tiefer schauen.
Artikel, Gedanken und Praxisnotizen zu Sicherheitskultur, Human Factors, hochzuverlässigen Organisationen und dem Lernen aus Ereignissen — für alle, die beim Stichwort „Safety Culture» nicht reflexhaft nach dem Handbuch greifen.
16. SEPTEMBER 2021
Wie unser mentales Bild uns in Lebensgefahr bringen kann
7. SEPTEMBER 2021
Unternehmenskultur in Echtzeit messen
10. MAI 2021